截至4月22日，259家A股上市药企披露了2023年经营业绩，合计研发投入811亿元，同比增长7.43%。从年报中也可以窥见药企研发人员数量的变化。同花顺数据显示，2023年，259家上市药企研发人员数量合计为16.31万人，较2022年减少3708人，降幅为2.22%，不过仍明显高于2020年和2021年。
从研发人员减少的药企来看，CXO企业备受关注。头部公司药明康德2023年研发人员数量下降明显，仅有33657人，比22年减少逾3000人。而据同花顺数据显示，2017年至2022年，药明康德研发人员数量逐年增加，分别为11721人、13940人、17872人、21942人、28841人和36678人。不过，2023年药明康德虽然研发人员数量减少，但占比依然超过八成，2019年至2023年，公司研发人员数量占总数量的比例分别为82.19%、83.08%、82.61%、82.70%和81.90%。
舒泰神2023年年报显示，报告期末公司现有研发人员122人，占员工总人数的比例为21.98%。据公司2022年年报显示，报告期末公司现有研发人员262人，占员工总人数的比例达到32.63%。
云南白药2023年年报显示，2022年研发人员数量为435人，占比为4.95%；2023年研发人员数量为527人，占比为5.97%。而根据其2022年年报，当年研发人员数量为1291人，研发人员数量占比为14.70%。
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值得一提的是，虽然不少药企的研发人员数量有所减少，但研发投入的决心却在加大，可见这些药企正在精简人员的同时坚持创新发展。
例如，药明康德在今年一季度公告中表示，公司将继续加大研发投入，优化服务流程，不断提升核心竞争力，为客户创造更大价值。并透露，未来将继续推进全球战略布局，加强与国际药企的合作，进一步拓展海外市场，提升公司的全球竞争力。
业内认为，从药明康德一季度的经营数据来看，公司在研发创新方面保持了较高的投入，这为公司未来的发展奠定了坚实的基础。此外，公司在生产制造、市场营销等方面也持续优化和提升，以应对市场变化和客户需求。
此外，一些分析师认为，尽管药明康德一季度净利润有所下降，但从长远来看，该公司在生物医药领域的深厚积累和强大实力，将为其未来发展提供坚实支撑。
舒泰神则在提出将继续坚持创新驱动的发展战略、持续推进研发的同时，明确表示“未来一定时间内，因公司在研项目持续推进的需求，预计将控制一定的研发投入水平”。
以岭药业2023年也在降本，研发人员数量1807人，研发人员占比12.95%，与2022年的1908人相比下降为1807人，降幅为5.29%。但其研发投入继续保持增长态势。公告显示，公司2023年研发投入9.35亿元，同比增长4.41%，这一投入比例在同行业中处于较高水平。这一数据的背后，可见公司对创新发展的决心与努力。
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